Notícias

out 01

Sindestado fecha parceria com o Senac para formação de Jovens Aprendizes

Buscando proporcionar aos Revendedores um apoio confiável para o correto cumprimento das exigências do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) no que diz respeito à contratação de Jovens Aprendizes, o SINDESTADO-RJ procurou a parceria do SENAC.

O SENAC RJ possui o curso de Aprendizagem Profissional Comercial em Serviços de Atendimento em Postos de Combustíveis, que certifica o jovem nos CBO´s: 521115 – Promotor de Vendas / 521135 – Frentista.

O curso tem duração de 980h (aproximadamente 13 meses) e forma jovens entre 18 e 24 incompletos.

Observe:

A obrigatoriedade de contratação de Jovens Aprendizes JÁ ESTÁ valendo, sendo responsabilidade dos empresários.

O Sindestado-RJ oferece a você o seguinte caminho:

1 – ENTENDA O “JOVEM APRENDIZ”
Selecionamos farto material informativo a respeito do tema. Visão geral sobre o programa, perguntas e respostas mais frequentes, legislações e procedimentos para matrícula.

Eis alguns dos tópicos:

– A obrigatoriedade da contratação de jovem aprendiz em posto de combustível
– Manual da Aprendizagem
– O que é preciso saber para contratar o Jovem Aprendiz
– Legislações

Tudo está disponível no site do Sindestado-RJ, nesta página.



2 – VENHA À PALESTRA NO SINDESTADO-RJ
Uma oportunidade e tanto para esclarecer detalhes a respeito do assunto: especialistas do SENAC farão palestra em nosso Sindicato, sobre o Jovem Aprendiz.

Reserve em sua agenda: será na terça-feira, dia 23/10/2018, às 10 horas, no auditório da nossa Sede.


3 – MANIFESTE SEU INTERESSE EM PARTICIPAR
É fundamental que a Revenda se manifeste.

Preparamos uma rápida pesquisa eletrônica, que deve ser respondida o quanto antes — apenas serão considerados os formulários que chegarem até às 18h da sexta-feira, 26/10/2018.